İnternet sitemizden en verimli şekilde faydalanabilmeniz ve kullanıcı deneyiminizi geliştirebilmek için çerezler (cookie) kullanmaktayız. Çerez kullanılmasını tercih etmezseniz tarayıcınızın ayarlarından çerezleri silebilir ya da engelleyebilirsiniz. Çerezlere ilişkin daha detaylı bilgiye "İnternet Sitemizde Kullanılan Çerezler" adlı dokümandan ulaşabilirsiniz.
AnladımÇerez PolitikasıWe may request cookies to be set on your device. We use cookies to let us know when you visit our websites, how you interact with us, to enrich your user experience, and to customize your relationship with our website.
Click on the different category headings to find out more. You can also change some of your preferences. Note that blocking some types of cookies may impact your experience on our websites and the services we are able to offer.
These cookies are strictly necessary to provide you with services available through our website and to use some of its features.
Because these cookies are strictly necessary to deliver the website, refuseing them will have impact how our site functions. You always can block or delete cookies by changing your browser settings and force blocking all cookies on this website. But this will always prompt you to accept/refuse cookies when revisiting our site.
We fully respect if you want to refuse cookies but to avoid asking you again and again kindly allow us to store a cookie for that. You are free to opt out any time or opt in for other cookies to get a better experience. If you refuse cookies we will remove all set cookies in our domain.
We provide you with a list of stored cookies on your computer in our domain so you can check what we stored. Due to security reasons we are not able to show or modify cookies from other domains. You can check these in your browser security settings.
These cookies collect information that is used either in aggregate form to help us understand how our website is being used or how effective our marketing campaigns are, or to help us customize our website and application for you in order to enhance your experience.
If you do not want that we track your visit to our site you can disable tracking in your browser here:
We also use different external services like Google Webfonts, Google Maps, and external Video providers. Since these providers may collect personal data like your IP address we allow you to block them here. Please be aware that this might heavily reduce the functionality and appearance of our site. Changes will take effect once you reload the page.
Google Webfont Settings:
Google Map Settings:
Google reCaptcha Settings:
Vimeo and Youtube video embeds:
The following cookies are also needed - You can choose if you want to allow them:
You can read about our cookies and privacy settings in detail on our Privacy Policy Page.
Z Kuşağı Gözünden Yeni Dönem Beklentileri
/in Re-Set Workspace Blog /by penatra ajans2021’e girmeden önce ekibimizden Z kuşağı yazarımıza sorduk: Yeni dönemde Z Kuşağının Alışkanlıkları ve Beklentileri Nelerdir? Hepimizin ilk defa deneyimlediği bu süreçte gençlerin, üniversite öğrencilerinin, yeni mezunların, iş başvurusu sürecinde olanların ya da henüz işe başlayanların hayatlarında ve rutinlerinde ne gibi değişiklikler oldu, ya da olmaya devam ediyor? Sanırım öncelikli olarak Z kuşağı derken kimlerden […]
RE360 Gayrimenkulün Büyük Buluşması
/in Re-Set Workspace Blog /by penatra ajansRE 360 Gayrimenkul’ün Büyük Buluşması, bu yıl online olarak Digital Network Alkaş platformunda gerçekleştirildi. Gayrimenkul sektörünün buluşma noktası ve alanında uzman profesyonellerin yer aldığı oturumlarda, Dr. Fatoş Karahasan moderatörlüğünde sektör paydaşlarıyla verimli ve etkin, 3 günlük bir konferans programını takip ettik. Sektörün önde gelenlerini ve izleyicileri yeni dönemde dijital olarak bir araya getiren Digital Network […]
Çalışma Alanları ve Alışkanlıkları Nasıl Dönüşüyor?
/in Re-Set Workspace Blog /by penatra ajansHAN Levent’te bu hafta Nurus’un 2020 Basın Buluşması’nı hibrit olarak gerçekleştirdik. Ev sahipliği yapmanın, aynı mekânda birlikte paylaşmanın özlemini duyduğumuz bu dönemde, aynı zamanda yeni alışkanlıklar kazanıyor, online ve offline iletişim akışını yönetmenin heyecanını yaşıyoruz. Nurus Yönetim Kurulu Başkanı Güran Gökyay’ın sunumuyla başlayan ve sonrasında soru-cevap bölümüyle devam eden Basın Buluşması’nın çıktılarını sizlerle de paylaşmak […]
Çalışma Alanlarında Çalışan ve Misafir Sağlığına Yönelik Önlemler
/in Re-Set Workspace Blog /by penatra ajansSon dönemde hızla artan vakalarla ve beraberinde gelen kısıtlamalarla birlikte hepimiz için belirsizlikler barındıran bir süreç içerisindeyiz. Evden çalışmaya tekrar hızlı geri dönüş yapanlar, haftalık ofisten çalışma saatlerini zorunlu olmadıkça uzaktan çalışarak devam ettirenler ve esnek çalışan herkes için normalden farklı bir deneyim oluyor. Bu süreçte sahada çalışan ekiplerin yeni dönemde çalışma alanlarına dönüşlerinin nasıl […]
Hukuki Mevzuat Esnek Çalışmaya Müsait Mi?
/in Re-Set Workspace Blog /by penatra ajansUzaktan/evden çalışma gibi yeni ve farklı çalışma modellerine geçilmesi artık tercih değil ihtiyaç haline geldi. Sözleşmeler ve hukuki düzenlemeler de yeni döneme uygun şekilde düzenleniyor. Covid-19 salgını öncesinde de, özellikle yeni kuşakların çalışma ve iş yapma bakış açılarının farklılaştığı, sadece işgücünün vasfı ve formasyonunun değişmediği, işgücünün davranış kültürünün de değiştiğini gözlemlemekteydik. Bu çerçevede yeni nesil, […]
Yeni Dönem Çalışma Düzeni ve İyi Uygulamalar Çalıştayı
/in Re-Set Workspace Blog /by penatra ajansKurumlar ve Çalışanlar Gözüyle Bakarsak Neleri İyi Yaptık, Kazanımlarımız Nelerdir? Geçen hafta bugün Re-Set Workspace olarak İdil Türkmenoğlu moderatörlüğünde ve PERYÖN desteğiyle Yeni Dönem Çalışma Düzeni ve İyi Uygulamalar Çalıştayı’nı gerçekleşirdik. Katılan herkese yeniden teşekkür eder, 6 Ekim’de çalıştayı tekrarlayacağımızı heyecanla paylaşmak isteriz. Peryön Akademi, Total Türkiye, INVEON, Sabancı Üniversitesi, Turkcell, YenidenBiz, Fanuc Turkey, Momento, […]
İnsan Kaynakları Uygulamalarının Yeni Döneme Adaptasyonu Nasıl Olacak?
/in Re-Set Workspace Blog /by penatra ajansYeni çalışma modellerinin ortaya çıkmasıyla birlikte şirketler çok hızlı bir şekilde zorunlu olarak dijitalleşmeye başladı. Bu noktada şirketlerin yeni döneme adaptasyonunun sağlanması açışından değerlendirmeye alınması gereken birçok konunun olduğu yadsınamaz bir gerçek. Bu konular göz önünde bulundurularak dikkate alınabilecek maddeleri aşağıdaki gibi sıralayabiliriz: Teknolojik uygulamaların, ihtiyaca ve verimlilik arttırmaya yönelik olarak uygulamaya alınmasının sağlanması, Sanal […]
Kurum Kültürü ve Esnek Çalışma Yeni Dönemde Nasıl Şekilleniyor?
/in Re-Set Workspace Blog /by penatra ajansPandemi, uluslararası ticarette yaşanan kısıtlamalar, kur dalgalanmalarının yanı sıra senelerdir gündemdeki dijital dönüşümün bir anda dijital adaptasyon meselesi haline gelmesi, Z kuşağının beklentileri, evden çalışma, değişim yönetimi… Kurumlar belirsizliklerle dolu bir dönemden geçerken hem işi hem de çalışanların psikoloji ve verimliliklerini yönetmek noktasında çok bilinmeyenli bir denklemle baş başa kalıyor. Fakat denklemin en önemli bileşeni, […]
Gelin, Çalışmanın Geleceğini Beraber Şekillendirelim
/in Re-Set Workspace Blog /by penatra ajansGelin çalışma alanlarının geleceğini, çalışma kültürümüzü birlikte şekillendirelim, standartları birlikte belirleyelim. İnsanlık tarihi kadar eski bir arayış, insanın nasıl yaşamak ve çalışmayı arzu ettiği… İnsanları bir araya getiren çalışma alanları hanlar ile başlayıp, bürolarda gelişmeye devam etmiş son 30-40 senede ise dünya çapında çalışmanın ve ticaretin simgesi yüksek binalar yani plazalar haline gelmiştir. Plaza insanı […]
İş Dünyası Eski Çalışma Düzenini Resetliyor
/in Re-Set Workspace Blog /by penatra ajansRe-Set Workspace iş dünyasının en geniş katılımlı ve kapsamlı raporu ile yeni döneme rehberlik ediyor. HAN Spaces olarak yeni dönemde insanı odağına alan, sürdürülebilir, teknolojiye doğru şekilde entegre olan çalışma alanları ve iş kültürü için standartları ortak akıl ile hep birlikte ortaya koymayı, ofislere dönüşün sağlıklı ve verimli olması ile ülkemiz ekonomisine ve insan sağlığına katkıda […]